Csoportos és egyéni támogatás azért, hogy
Miért nem kezelnek egyenlő partnerként a férfi vezető társaim?
Csoportos és egyéni támogatás azért, hogy
Neked is eleged van abból, hogy női vezetőként a szokásos vezetői kihívásokon túlmenően a kettős mércéből eredő nehézségekkel, a belső vívódásaiddal is meg kell küzdened?
Ha ilyen és hasonló kérdések körül forognak a gondolataid, olykor már a saját alkalmasságodat, képességeidet, értékességedet is megkérdőjelezed, ha a folyamatos stressz és feszültség negatív hatásai már az egészségedben, a magánéletedben is megmutatkoznak, akkor ahelyett, hogy folytatod, amit eddig csináltál, csak még intenzívebben…
Mi lenne, ha most megengednél magadnak egy lélegzetvételnyi szünetet, hogy tiszta fejjel ránézz arra mit működtetsz és mit érdemes változtatnod azért, hogy a dolgok a környezetedben is változzanak?
Kozér Emőke vagyok, sikeres életpálya mentor, vezetői és karrier coach, tréner, tanácsadó, mindemellett édesanya.
Elég fiatalon lettem vezető egy főként férfiak uralta iparágban, egy szoftverfejlesztő cégnél. Sikerként éltem meg, hiszen nem volt rajtam kívül szakmai területen női vezető, azonban ez a helyzet az imposztor szindróma és a bizonyítási vágy kettősségét váltotta ki belőlem.
Jobbhíján a férfi vezetőktől lestem el, hogyan kell ebben a szerepben működni. Beszálltam én is a versenybe, túlvállaltam, megkeményedtem. És tudod mit? Működött! A csapatommal sikeresek voltunk. Azt, hogy nem jó irányba haladok, az egészségem, a magánéletem, a kapcsolataim jelezték, csöppet sem kíméletesen. Mire észbe kaptam, a magánéletem romokban hevert.
A veszteségeim indítottak el önismereti utamon, amelyen lépésről lépésre mutatta meg magát, hogy a problémák gyökere abban keresendő, hogy elvesztettem önmagam, ELFÉRFIASODTAM.
Rádöbbentem, hogy a női vezető útja nem a versengés, az eredmények hajszolása, a tekintély fenntartása, a keménykezűség és a maximalizmus. A bennünk nőkben természetszerűleg meglévő finom női minőségek, a küldetés, az empátia, egy együttműködő, támogató közösség megteremtése az, ami biztosítani tudja a sikereket és a harmóniát a munka, a család és önmagam között. Megtaláltam a saját vezetési stílusomat és kialakítottam egy működő rendszert, amellyel a munkatársaimból és egy elég nagy alvállalkozói körből álló csapatot képes voltam egy irányba állítani.
Azóta már több nagy- és középvállalat felsővezetőjét támogattam stratégiai, szervezet- és működésfejlesztői tanácsadóként. Ugyanakkor civil szervezeteknél is kísértem szervezetfejlesztési folyamatokat, ami nagyszerű küldetéseik megvalósításában támogatja őket. Közel 20 év vezetői, több mint 10 év üzleti coach, 5 év tréneri és tanácsadói tapasztalatomat, tudásomat ebben a mentorprogramban gyúrtam össze és női vezetés sikerkulcsait a személyes kíséretemmel adom át neked.
Itt nincs helye az átlagos, csak a felszínt érintő megoldásoknak. Ez nem egy szokványos vezető készségfejlesztő program.
A „VEZETÉS SZÍVVEL-LÉLEKKEL NŐKNEK” mentorprogramom arra hivatott, hogy megmutassa a női vezetés belőlünk fakadó sajátosságait. Felismeréseket hozzon, amelyeket csak olyan mentor támogatásával kaphatsz meg, aki megélte a saját veszteségein keresztül azt a transzformációt, amelynek eredményeként ez az útmutató megszülethetett.
Olyan tudást, tapasztalatokat és a mindennapjaidban is alkalmazható gyakorlati eszközöket tudok számodra átadni, amelyeket a tankönyvekben, a vezetői tréningeken ma nem igazán találsz meg. Kísérlek azon az úton, ahol lépésről lépésre tárja fel magát az az új világ, amelyet létezéseddel és a benned rejlő született képességeiddel, erősségeiddel meg tudsz teremteni a saját életedben, a csapatod működésében és a környezetedben. Mit tudsz máris megtenni a „VEZETÉS SZÍVVEL-LÉLEKKEL NŐKNEK” mentorprogram segítségével annak érdekében, hogy beleállj az önazonos vezetői énedbe és egy közösen kidolgozott terv mentén el tudsz indulni küldetésed megvalósítására.
Ennyi hidd el, bőven elég is lesz, hogy újra magabiztos, kiegyensúlyozott vezetőnek érezd magad és valódi példaképpé válj csapatod számára!
BENKE ÉVA
üzleti mentor
Színezd át az életed!
A worshopokat ONLINE a GoogleMeet felületen tartjuk, azonban, ha erre igény van, személyes találkozókra is lehetőség van.
Interaktív, praktikus gyakorlatokkal, mindfullness eszközökkel dolgozunk, így számítok a részvételedre, kérdéseidre.
A program keretében csomagtól függően bónusz ajándékokat és további meglepetés programot vehetsz igénybe a legteljessebb támogatásért.
A személyes konzultáción jelezheted az igényedet a részletfizetésre.
Ennek feltételeit megállapodásba foglaljuk.
I. WORKSHOP: INNEN INDULOK
II. WORKSHOP: A KÜLDETÉSEM...
III. WORKSHOP: A VEZETŐI "SZUPERERŐM"
Meg fogsz lepődni, hogy anyaként a család ezernyi dolgának menedzselése milyen értékes vezetői képességeidet fejleszti, amelyek ma elismert sikerkompetenciák.
Hogyan tudod az erősségeidet erőforrásként használni a vezetésben? Folyamatosan zajlik a vezető szerep átalakulása is, ezért ahhoz, hogy valóban a vezetői feladatokat tekintsd elsődleges prioritásnak erősségeidet, erőforrásaidat elsősorban arra érdemes fordítani, hogy felépítsd az önazonos vezetői működésedet, ami hitelessé, autentikussá, követendő példává tesz Téged a munkatársaid szemében.
Az erre az alkalomra készített munkafüzetet a workshop-ot követően magaddal viheted és otthon lehetőséged van a kérdések mentén újra végig gondolni a személyes erősségeidet és megfogalmazni a TE VEZETŐI SZUPERERŐDET.
IV. WORKSHOP: ELKÖTELEZETT CSAPATOT ÉPÍTEK, MELYBŐL KÖZÖSSÉG FORMÁLÓDIK
V. WORKSHOP: A MAGÁVAL RAGADÓ NŐI VEZETŐI ÉNEM
VI. WORKSHOP:A KÖVETKEZŐ LÉPÉSEM
VII. WORKSHOP: MASTERMIND
RÉSZVÉTELI DÍJJAL ÉS FIZETÉSI FELTÉTELEKKEL
Egy jó alap, amellyel női vezetői minőségedet láthatóvá teheted
Emelt szintű személyes támogatással és kiegészítő részkészségfejlesztő workshoppal
3 hónap személyes mentoring támogatással és kiegészítő részkészségfejlesztő workshopokkal
Hogyan tudok időpontot foglalni a naptárban?
Az időpont foglaláshoz meg kell adnod az e-mail címedet és a telefonszámodat. Ez azért szükséges, hogy a meghívót a virtuális tárgyalóterembe el tudjam számodra küldeni. Az Ingyenes ismerkedő konzultációra GoogleMeet-en (ha rendelkezel gmail címmel), Skype-on, vagy Whats upon van lehetőség. Utóbbihoz van szükségem a telefonszámodra is.
Kérlek, hogy ha valami miatt az időpont módosítása válik szükségessé, azt lehetőleg a lefoglalt időpontot megelőző 24 órával korábban jelezd.
A részvételemről való döntést hogyan jelezhetem?
Az esetek többségében a döntés az ingyenes ismerkedő konzultáción megszületik, ezért ott. Ha időre van szükséges a mérlegeléshez, a válaszodat bármelyik elérhetőségemen jelezheted.
Mennyibe kerül a program és hogyan tudok fizetni?
Szeretném, ha biztonságban érzenéd magad és tudnád mit fizetsz és milyen eredményre számíthatsz. Ezért a részvételi díjat csak azt követően kell kifizetned, ha a részvételi jelentkezésed alapján a mentorprogramban való részvételről szóló MEGÁLLAPODÁST aláírva visszaküldted.
Ha részletfizetésben egyeztünk meg, a megállapodás a fizetési ütemezés szerint történik, melyre a díjbekérőt minden alkalommal én küldöm ki neked.
A fizetés történhet banki átutalással, de a kiküldött díjbekérő bankkártyával történő kiegyenlítésére is lehetőséged van.
Céges számla kiállítására is van lehetőség.
Hogyan kapom meg a csatlakozási adatokat és a részletes információt a következő workshop programjáról?
Az élő online találkozókra GoogleMeet platformon kerül sor. A csatlakozási linket a virtuális szobához a találkozó előtt több alkalommal is kiküldöm e-mailben, hogy ne kelljen a korábbi levelek között kutakodnod. A csatlakozási link mellett a következő workshop témájáról, az esetleges felkészülés módjáról is információt kapsz.
Készül felvétel az élő workshopokról?
Készül, ezért a modulok tudásanyagát bármikor meg tudod nézni és haladhatsz a saját tempód szerint. Azonban az élő jelenlétnek rengeteg hozzáadott értéke van:
Hol tehetem fel a jelentkezéssel és a mentorprogrammal kapcsolatos kérdéseimet?
Az Ingyenes ismerkedő konzultáció azt a célt is szolgálja, hogy a felmerülő kérdéseidre maradéktalanul választ kapj.